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第80章炸了锅（第1页）

企划中心市场部。

市场部经理杜克军正在做一个市场调研方面的调查问卷呢，他右下角的qq突然跳出来一个弹窗。

弹窗提示，他收到了来自阳明先生的一封邮件。

阳明先生？

杜克军心头就是一跳。

我勒个擦的！这不会是张阳明发过来的邮件吧？杜克军当然知道张阳明已经明确要离职的信息了。

杜克军心说，张阳明这会儿发这封邮件，是几个意思呢？

他这么想着，就打开了这封邮件。

打开邮件之后，他就看见了邮件的主题：告企划中心同仁书。

“企划中心的同仁们，就在今天，咱们企划中心发生了一件大事情！咱们敬爱的企划总监张阳明已经递交了辞职申请，很可能三四天之后就要离开我们！而接替张总监位置的，是一个此前从未有过企划工作经验的年轻女孩，她就是谢灵韵！”

“谢灵韵是我们老板的女儿。还是让我们了解一下谢灵韵的资料吧！”

“谢灵韵是个什么样的人呢？”

“据我的了解，谢灵韵为人性情乖张，刁蛮无理，自私自利，常常以刁难人和捉弄人为乐！可以这么说吧，谢灵韵身上有所有那些纨绔富二代的劣根性！此女还什么都不懂，压根就是企划工作的门外汉！”

“由这样一个人来领导咱们企划中心，绝对是一场灾难！我敢说，在今后的工作中，她一定是胡乱指挥，由着自己性子的乱搞，我们每个人都会深受其害，我们工作做得好，在她那里一定得不到表扬，但是，我们如果搞砸了一件事，那您就等着遭受她雷霆霹雳一般的责难和羞辱吧！”

“介绍完谢灵韵的资料，相信每个人这会儿心情都十分的沉重。我们该如何办，才能避免被谢灵韵所迫害呢？”

“我的建议是：大家要想印度的圣雄甘地那样采取不合作非暴力运动。大家今后对谢灵韵的态度要保持一致：她交代的事情消极对待，她安排的工作能拖就拖，能偷工减料就偷工减料，咱们要对她采用冷暴力，让整个企划中心的工作陷入到停滞和乱糟糟不可收拾的境地。我们要让老板看到，他的女儿是多么的无能，她留在企划中心只能是带来灾难性的后果！只有这样，老板才会体谅我们，才会把谢灵韵调走，还企划中心一个清静！”

“同事们，写这封信的时候，我的心情是十分沉重的。我给大家发这封信，也完全是为着大家的利益着想，希望同事们收到这封信之后，好好想想，然后在随后跟谢灵韵的斗争中保持团结一致！只有团结一致，我们自己才能救自己！如果我们一盘散沙，我们注定会被这个女人逐个儿的玩死！到那个时候，就没有任何人能帮你了！”

“同事们，请警醒吧！希望大家好自为之，并立刻行动起来！请大家不要乱想，也不要胡乱猜测，看完这封信就赶紧删掉吧！千万不要乱传，给我以及很多同事带来不必要的麻烦。”

这封信的落款就是：阳明先生。

杜克军看完这封信，挠了挠头，他心说，看样子这真有可能是张阳明写的。

公司这也真的是太卸磨杀驴了点，张阳明干得好好的，怎么说开就开呢？

而且，若是开了张阳明，再来一个厉害一点的总监，那也行啊！没想到老板竟然让自己从未有过企划管理经验的女儿过来做企划总监！

这不是扯淡吗？

老板就不怕自己的宝贝女儿把企划中心搅合得乱七八糟，影响到公司的整体发展吗？

杜克军和张阳明的关系还是不错的。

他对张阳明的离开，也是深表不理解的。

杜克军心说，看来自己真有必要采取一下非暴力不合作计划，如果真能把谢灵韵赶走，也算不错。

这天下午，除了张阳明的离开，这封发给企划中心很多同事的“告企划中心同仁书”也是引发了企划中心的一番慌乱。

谢庆山差不多是在下午3点多钟收到的这封公开信。

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