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第136节（第1页）

但邱勤业却不然。他的嗅觉实在太过灵敏，一听丁佐民这态度，他立刻就感觉到了机会来临，那帮老资历跟这个事有着千丝万缕的联系，多多少少都曾经从中得益，所以他打算借这个事，请这些人统统靠边站。

从此，纺工局的“换届”，就在一次又一次的事件中，悄然完成。

这才是机关人的行事风格。何小曼绝对到不了这“境界”。

s市的专家组很快就到位，c州的相关人员也加入到工作组，而房宗则非常积极地亲自前往n市朝阳印染厂协调整套图纸外调复制事宜。

这是一项庞大而又繁杂的工作。何小曼深知凭自己那点儿浅薄的机械功底，是万万不能和专业人士比肩，且国纺大那边又临近学期考试，她可是个优秀学生，绝不能允许自己挂科。

关键时刻，还是丁砚主动请缨。作为j省理工大学即将上升的归国人才，参与到了东方印染厂引进生产线的复核审定工作。

丁佐民觉得这安排倒也十分好。反正丁砚以后也要是全方位参与工业企业发展决策的，不如从这事入手。

在他心里已经定了调，东方印染厂这回的生产线事件，是要好好做一做文章的。要发展，这没错，但要冷静有效的发展，这才是c州当下最要保持的发展态势。所以这事不仅是历练何小曼，同样也可以让丁砚一战成名。

从某种程度上说，唱反调的人，比抬轿子的人更容易引进关注；而且，如果唱反调者最后竟获得了胜利，那他们的荣耀将远远高于获胜的抬轿子选手。

这就是唱反调者的天然优势。运用得当，简直一本万利。

所以说，丁砚和何小曼还是年轻，只知道凭着自己的是非观认真做事。要论老谋深算，他们被丁佐民和邱勤业甩出十八条街。

何小曼放心地甩两个礼拜手，去国纺大把期末考试给考掉。

再回来的时候，由丁砚牵头的工作小组已初见成果，关于生产线的图纸和资料堆了整整一个会议室，而会议室成了工作小组的固定工作间。陆永鑫和徐丽洁则是东方印染厂的后勤组成员，勤勤恳恳地做着各种杂事。

何小曼真的特别欣慰，她可真没关照，陆永鑫和徐丽洁能如此用心，真的是责任感和良心。

她，真的没有走眼。

第192章不速之客

因为在东方印染厂发现太多问题，何小曼主动延长了蹲点时间。

专家组的工作有条不紊地开展，而厂里的部分车间经过初步整合，开始接一些零散的订单，尝试恢复生产。

但是李军毕竟在厂里这么多年，根基颇深，虽然戴志远协助调查后就没有再回厂，却依然还有一些人在曹营心在汉的老人马。就在生产线的复核进入到关键阶段时，厂里来了不速之客。

这天何小曼刚从食堂回办公室。总师办的位置让给了丁砚，他在那儿可以很方便地查阅各种资料，何小曼启用了老厂长留下的办公室，她不愿意用那些暮气沉沉的办公桌椅，让陆永鑫全部重新换过。

哪知道这边才办申请手续，还没去采购呢，有人一封检举信写到了纺工局纪委。被汇报到邱勤业那儿，气得邱勤业拍桌子骂娘，一个电话拨给石新源。石新源当即从崇光厂的账上走，买了一整套的办公桌椅送到东方印染厂。

而且大张旗鼓，趁着中午吃饭的时间，用卡车送上门，就差挂个迎新横幅了。

何小曼这才知道自己被人举报，哭笑不得。立即召开了中层干部会议，告诉他们自己在东方印染厂蹲点的所有费用，都是走的崇光厂专项资金，不花东方印染厂一分钱，以后要写举报信，也先做做功课，免得让人笑话。

而崇光厂谁说了算？

以前是邱勤业，现在是石新源，以后是何小曼。这三位都没意见，你们叽叽歪歪个毛线。

所以何小曼回到办公室，拉开抽屉拿本子的时候，闻到淡淡的木香，心中又想起这事，很是感慨。现在那些中层干部还没完全梳理好，一部分手上还有工作的，留下来继续干，一部分原本就是挂着虚职的，领一半工资在家歇着。

这留下的一部分，亲近李军的不少，这写举报信的不用问，也必定就是这些人之一，而且是熟知厂部动向的人。

至于这人是谁，何小曼暂时也不关心。她心里已经渐渐有了一个初步的方案，只等生产线的复核报告出来、改造方案审定，就向邱勤业提。

但是，树欲静而风不止。

何小曼欲将法律的事情交给法律，但法治意识三十年后都未必能很好的普及，諻论现在。有些人，是很漠视法律的。所以他们总试图用凌驾于法律之上的手段来解决。

何小曼抽屉还没关上，桌上电话就响了。是门卫。

“喂，何总吗，你快避一避，李军家属闹来了……”

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