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第27节（第2页）

在这之后，老人孙金滔滔不绝地讲起一群闲不住的老人，决定成立夕阳红俱乐部的事。

他们这群人，正如林宇所想，基本都是退居二线的老干部，或者曾经的成功人士，基本都是闲不住的角色。

所以楚河汉界的拼杀，没事唱唱京剧，一起包包饺子这样的事，根本满足不了他们那些颗老而弥坚的心。

于是在孙金和另一位老人的提议下，这些老干部们，燃起了组成一个俱乐部的想法。

让林宇惊奇的是，老人竟然提出了类似雇佣职业经理人的想法。

职业经理人是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理。

起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上第一个经理人就是这样诞生的。

“这群老人家，不简单啊！不亏是一群当了一辈子官的角色。”

随着老人越说越深入，林宇受到的震动越来越大，他感觉这帮老人简直太专业了，眼光锐利得简直可怕。

他可以确定，如果这群老人是年轻人，那么绝对前途不可限量。只可惜，这群老者，很多都会不久于人世。

“外公，我有一点不明白。如果你们凡事都雇佣职业经理人去完成，那么，你们这些老人家，也就是投资者平时做些什么？”林宇好奇的问了一句。

“这个问题问得好。”老人喝了口温水，然后从床头拿起一本与《人力资源规划与职业设计》相关的书，翻开几页，念道：“根据德鲁克的解释，高层管理者的主要责任是：追求企业使命；企业机构设定标准及形态，慎重思考企业的组织结构和组织设计；培养职业未来的人力资源，尤其是高阶段人力资源；与外界建立并维持良好的关系；参加各种‘仪式’和‘典礼’；在企业遭遇重大危机时充当企业的‘备用工具’。”

念完之后，老人面带自信的笑道：“我们这些老家伙，就是做这些事的。”

“想法是不错，而且理念也很先进。可是，你们当中如果有人突然去世了怎么办？”这些老人人脉很广，所以林宇相信他们无论做什么，都会得到政府和各界的大力支持。

他唯一想不通的是，如果老人去世，那这一个股怎么算。毕竟老人们拿出的钱不太多，即便成立企业，距离上市也极为遥远。既然不能上市，也就没有股份一说。

“呵呵，孩子。你问的这个问题，我们这帮老家伙早就想过。”

孙金老人慈祥一笑，风轻云淡道：“其实啊。我们这么大岁数了还这么折腾。还不是为了孙子辈再拼搏一下？如果谁身体不好，先走了。他的那一份，将直接变成分红，存入到自己孙子的户头上。这也算是我们这些老家伙，为孙子辈尽的最后一份力啊。”

听老人这么一说，齐悦的眼眶一下子就红了，原来说一千道一万，外公还是在为自己着想。

“要是难过，就哭出来吧。”林宇用手轻轻平伏了一下齐悦的后背，低声安慰道。

“我不哭，那样不漂亮。”泪水在眼圈里打转的齐悦，倔强道。

第059章短暂的安逸

每一句话，一个动作，一种香水，一个场景，一种味道，都会很快地被人的情感所察觉。

没有情感，我们将像机器人一样，将存在于一个灰暗的世界。

所以在齐悦因为外公的一些话而情感流露的时候，林宇的心也跟着波动了一下。

他的爷爷和奶奶离世早，外公和外婆又远在上海，几年不见一次，所以体会到的隔代温情很少。

于是乎，在潜意识里，他自然而然的就把齐悦的外公当成了亲人。

因为这份感动，林宇突然开口说道：“小悦！你包里不是有十万块吗，直接给外公留下吧。”

老人家想要组织夕阳红俱乐部的想法和构思以及专业性，都让林宇对这些半只脚已经入土的老人们感到敬畏。但真正打动他，让其能舍出这十万块的，是感情。

至于投入这些，能收获什么，他没抱任何期望。这事，他只求心安。

听到林宇的吩咐后，齐悦有一个短暂的错愕，随后她想起对方确实在自己包里放了沉甸甸的一袋东西。

见到厚厚一沓粉红色的纸币之后，齐悦有点不敢相信自己的眼睛，她很想问林宇这钱的来源，对方的家境她懂。

但齐悦还没等开口，她外公孙金就直接笑了起来，一直夸林宇和齐悦够意思，比齐大柱强多了。

见到外公一副老小孩模样，嘴里念叨着：“这回你们王奶奶，也不会瞧不起我啦。”

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