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第337章 男不和女斗（第1页）

阳春尽管竭尽全力表现自己，想得到所有人的赞赏，但是，局里就有几个人死也看不上他，夏至就是其中一个。

夏至看不上阳春是有深刻原因的。当年阳春从部队转业到传媒局，局党组决定接收这名干部后，按照程序规定，还要派人去部队调查一下这名干部的表现，夏至是办公室主任，又是人事处长，这差事儿跑不了，就是她去。

部队干部转业除了年龄偏大，职务偏低，任职到了最高年限等正常原因外，也有一些特殊原因，因为夫妻两地分居困难太多，提前要求转业，或者是犯了错误受到处理不得不走。经常的干部转业，地方用人单位前去调查，部队一般就是应付一下，和地方来的同志说明不得不走的原因就行了。而一些明显不符合转业的干部，部队煞费苦心的做好准备。提前准备座谈会，找人出面说好话，隔绝当事人与地方领导接触，稍微一放松就会出事儿，这事儿就黄了。

阳春的事儿就是这样出的纰漏。夏至去了部队，飞行团政治部的同志叫来七八个干部，个个能言善辩，口才了得。这些同志从训练、学习、做人做事儿几个侧面一致夸奖阳春的好，夏至也听进去了，记录了有关优点特长，准备回去给局领导汇报。

夏至感觉有点不对劲儿，这些人夸阳春，说他简直就是一个完人。这么好的同志为啥年纪轻轻就要转业到地方，一定有一个说不出来的原因在里面。她要求去阳春所在的飞行大队，找阳春的同事去问问。部队没有准备，只好临时找几个同志座谈。有一位同志说话漏嘴，说出了阳春作风不好的问题。夏至再一问，才知道阳春在部队和家属院一位女同志关系亲密，被人家老公发现后大闹机关，部队领导没有办法只好让阳春转业，避免矛盾进一步升级。

夏至作为人事处长，对这种事情十分敏感，她知道这样的丑闻一旦传到传媒局机关，阳春依然抬不起头来，对他的前途将造成不可逆转的影响。因此，她决定暂时隐瞒这一事实，不向局党组汇报。

这事儿夏至不说，没多长时间还是传到机关。因为天都市虽说是个国际大都市，人与人联系还是很多。局司机班的姬洪福一次开会，在和其他委办局的司机交流过程中，遇到阳春的部队战友。闲谈中得知阳春在传媒局，他可能和阳春不对付，听说他去了传媒局，有些不屑的说：“他是色鬼饿狼一个，还能在机关工作，真是好笑。”

姬洪福问他怎么回事儿，那人道出实话。

阳春在部队当了几年战斗机飞行员，因为身体不适不能继续飞，只好到后勤部机关营房处当了助理。这可是个肥差，因为部队营房大院所有的房子维修都归他管理，里面的道道很多，没几年他就不是他了，很牛气，因为有权有钱，除了领导，谁也看不到眼里。

饱暖思淫欲。阳春衣袋里有钱，开始长了花花肠子。营房外的女人他没有机会，只好把目光放在院子里。营房处下面有维修队，就是电工木工水暖工那些人，里面有个水暖工叫梁胖子，个子不高，身材粗又胖。这个梁胖子是个二代水暖工，他父亲就是部队水暖职工。梁胖子属于情商智商都缺那么一点，像地主老财家的傻儿子，除了吃饭睡觉干活，其他没有任何欲望。他在结婚的年龄，在天都市找不到合适对象，回父亲祖籍老家找个农村姑娘结婚成家。家长本以为这个农村姑娘老实本分，又把她弄出来到天都市生活，弄到部队幼儿园上班，应该满足感恩，和梁胖子老老实实过日子。

不知道什么时候，阳春和这个女人搞在一起。他俩偷偷在一起，瞒住梁胖子，却瞒不住其他人，尤其是幼儿园的老师们。两个人的事儿很快传遍营房大院。后来，那女人怀孕，阳春还买了很多东西，带着自己的老婆上门慰问。梁胖子很糊弄，他父亲可是老油条，很快发现儿媳妇的不贞洁，告诉了儿子。爷俩在一个周六晚上将阳春和那个女人堵在屋里。

这件事情，阳春得知后，坚定地认为夏至是有意破坏她的名声。因为她去过部队调查，这个责任只能由她来承担。阳春对夏至产生了极大的不满，以至于在背后频繁散布关于夏至的负面消息。她指责夏至在局里行事粗暴，毫无章法，任性妄为。此外，她还声称夏至的作风有问题，与赵局关系暧昧，甚至认为传媒局就是一个“夫妻店”。

在这样的背景下，阳春与夏至之间的关系日益紧张。阳春的不满情绪在局内蔓延，导致其他员工对夏至产生了误解和偏见。而夏至则陷入了舆论的漩涡，深感委屈。她觉得自己在工作中的努力和付出被阳春全盘否定，心中充满了无奈和痛苦。

面对这种情况，夏至决定采取行动，澄清事实真相。她首先向上级领导反映了阳春的诬陷行为，希望得到公正的处理。同时，她也在局内积极争取同事们的信任，用实际行动证明自己的工作能力和品行。而阳春则继续在背后抹黑夏至，导致局内氛围愈发紧张。

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在这场舆论战中，夏至承受着巨大的压力。但她没有退缩，而是选择勇敢地面对。她坚信，真相终究会大白于天下。在经历了一段时间的纷争后，局内的同事们开始对夏至产生了同情和支持。他们纷纷站出来，为夏至发声，要求阳春停止诽谤和诬陷。

面对越来越多的质疑声，阳春感到有些力不从心。她意识到，自己的所作所为已经引起了众怒。最终，在领导层的干预下，阳春被迫停止了对夏至的攻击。夏至也在这场斗争中赢得了尊严和尊重，局内的氛围逐渐恢复了和谐。

夏至对阳春的作为早已不满，但她并未当场反击，而是选择了更加高明的策略。她深知在政府部门，干部的提拔并非易事。于是，她开始在暗中行动，每当阳春企图晋升为处长或主任时，夏至都会巧妙地阻止他。她运用自己在人事处的权力，将阳春的名字从提拔名单中剔除，或者在选拔过程中故意挑毛病，让阳春无法顺利晋升。

在这个过程中，阳春多次遭受打击，却依然未能明白自己的问题所在。他感叹明枪易躲，暗箭难防，却始终未能意识到自己的错误。夏至则继续以她的智慧和毅力，在职场上稳稳地压制着阳春，让他无法兴风作浪。

为了寻求公正，阳春决定采取行动。他不再保持沉默，而是毅然决然地开始四处告状。他深知，要让夏至受到应有的惩罚，就必须让更多的人知道真相。于是，他拿起笔，一封封告状信从他的笔尖流淌出来。

阳春首先把告状信写给了局领导。他用简洁明了的语言，详细陈述了夏至所犯下的错误，以及这些错误给单位带来的不良影响。他希望局领导能够重视这个问题，对夏至进行严肃处理。

接着，阳春又把告状信送到了局纪委。他深知纪委是维护单位纪律的重要部门，他相信纪委能够公正地处理这个案件。在信中，他详细列举了夏至违反纪律的事实，并附上了相关证据。

为了让更多的人知道夏至的所作所为，阳春甚至把告状信发到了天都市纪委和中纪委。他希望通过这些渠道，让更多的人关注这个问题，共同维护社会的公平正义。

阳春的行动引起了广泛的关注。人们纷纷表示支持他的做法，认为他应该站出来为正义发声。同时，也有人对他的行为表示质疑，认为他过于冲动，没有考虑到可能带来的后果。

夏至对他的报复回应是多方面的。夏至还是财务处长，阳春出差探亲所有的路费，夏至严格审查，多余的发票车票一分不多给。阳春负责的工作经费，也是严防死守，不能越过红线。

阳春感到自己的经济来源被夏至牢牢控制，每一次出差、每一次活动，都要经过夏至的严格审查，仿佛自己的生活被置于显微镜下，无处遁形。他心中的不满和愤怒愈发强烈，但更多的是无奈。他知道，自己在这场斗争中已经处于下风，想要翻身几乎不可能。

然而，阳春并没有放弃。他开始寻求外部的支持，试图通过其他途径来扳回一局。他找到了自己的老战友、现任天都市组织部的张大冶，希望他能出手相助，给自己在局内找一个更有力的靠山。

张大冶几经打探，终于弄清了夏至的后台，不敢轻举妄动。他也提醒阳春要谨慎行事，不要惹事生非。他告诉阳春，想要在局内立足，关键是要靠自己的能力和业绩说话，而不是靠背后的小动作和告状。

阳春听了战友的话，心中有些触动。他开始反思自己的行为，是否真的如夏至所说，行事粗暴、毫无章法？是否真的需要靠告状和诬陷来维护自己的地位？

在深思熟虑之后，阳春决定改变自己的策略。他不再把精力放在告状和诬陷上，而是开始努力提升自己的工作能力和业务水平。他主动向同事们请教，参加各种培训和学习，不断提高自己的综合素质。

同时，阳春也开始积极与同事们沟通交流，努力改善人际关系。他不再像过去那样孤僻自傲，而是主动与同事们打成一片，分享工作和生活中的点滴。

随着时间的推移，阳春的变化逐渐显现。他的工作能力得到了同事们的认可，人际关系也变得更加和谐。而夏至也不再像过去那样针对他，两人之间的关系逐渐缓和。

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