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第571章 法兰西劳动保障和安全法令（第2页）

弗林姆兰看着法令上的条款：工厂所雇佣的工人年龄必须超过9岁……

工人凌晨6点之前不得开工，每天工作不得超过14个小时，超过时限必须支付加班费……

工厂必须确保工人的工作环境安全，具体参考各行业最新安全标准……

工厂必须确保没完成基础教育的工人每天2小时以上的上课时间……

工厂不得无故辞退工人，对于必须辞退的，要根据其过失严重性支付1到3个月的工钱……

后面还有很多，弗林姆兰大致翻了一遍，很快点头道：“是的，我会认真遵守的。”

所谓法令本来就必须遵守，而且他已基本确认，这法令虽然会令他的生产成本增加一些，但并不会太多。

比起近7万法郎的补偿款，这点儿成本完全不值一提。

不多时，弗林姆兰办完了一系列手续，在补偿协议上签了字，兴高采烈地准备返回公司。

有了这笔钱，他下半年给工人的工钱基本上就不用从公司的账上出了。

“是埃德加·德斯坦先生。”

弗林姆兰身后传来财政官员的声音，令他不禁一怔。德斯坦的拉尔斯科纺织公司在头一个月就按照工业发展基金的要求施行了减产，应该并没受到什么损失才对。

他诧异地转身，就听到德斯坦道：“那个，我的公司只损失了1万7千法郎，但按照订单金额计算，补偿金却有9万法郎，您看这……”

财政官员毫不迟疑道：“仍是按规定的补偿款金额发放，不论您损失多少。

“不过我必须先向您说明。首先，补偿金必须用于向工人发放工钱……”

弗林姆兰闻言顿时瞪大了眼睛，这怎么遭遇了订单诈骗还能赚钱？！

自己就算得到补偿款，依旧损失了近两万法郎啊！

他在心中懊悔不已，如果一开始也听从发展基金委员会的要求减产，自己也能赚好几万法郎，这会就能去买下那栋早就看上的别墅了……

前来领补偿款的工厂主们也都是和他同样的想法，心里嘀咕着，以后还是应该相信发展基金的建议才是。

而半个月后，令他们更加羡慕嫉妒的消息传开——工业发展基金认为在这次事件中，实施了减产的工厂具有“可贵的前瞻性”，以及“对市场的敏锐嗅觉”，所以决定对它们加大投资，并申请减免部分税款。

工厂主们简直要酸死了。

发展基金的投资随便就是几十万以上，再加上减税，这些公司的规模、竞争力都会立刻提高一个档次。

简直是一步登天啊！换做他们，再辛苦经营几年甚至十几年，也不一定能有这样的发展。

……

巴黎。

杜伊勒里宫二楼，约瑟夫微笑看向坐在面前的卡洛纳，不吝称赞道：“您此次在维也纳取得了极为卓越的成绩，足以证明您是法国最顶级的财政以及贸易专家。”

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