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第26章（第1页）

lily：【我最近不大待见他，好话就说到这里了。辞安，你在他手下工作可要小心点，和你分手之后他这性格就越来也别扭了，难伺候得很。等我回国，咱们细谈！】他走到顾征身边，顺着顾征的目光看向整个产业园。cupid很小，小到只需要几个人就能打理，沈辞安开玩笑说过要给顾征做助理，这已经是很多很多年前的事情了。久到他都快忘了。他作为医学生，在cupid里没有用武之地，在顾氏或许也没有。但他想，如果可以，他想要在顾氏帮上顾征，哪怕一点点也好。“衣服很好看，谢谢。”顾征稍愣了一会儿，透过落地窗反射出的稀薄影像看到沈辞安，那张看起来脆弱易碎的脸实在太能够让人心软了。“你瘦了。”他说道。西装稍大了一点，他是瘦了，以前是瘦地很健康，简直完全就是单薄。沈辞安颔首。顾征的温柔仅限于此，不能再多了。再多，就显得他这个人太没有底线了，没有底线到能随意原谅那空缺的五年所带给他的伤害。顾征从包里拿出一张工作牌，随手扔了过去。沈辞安堪堪接住。“不要给我添麻烦，更不要犯错，我会一直看着你的。”顾征冷冷道。沈辞安将工作牌挂在了脖子上，笑眯眯地问道：“没有了吗？”顾征露出疑惑的眼神。“我今天顾氏集团所涉猎的业务量极大，想要在短时间内熟悉工作，这对任何人来说都有点吃力，保守估计得要三个月。光是搞清各部门之间的关系沈辞安就已经感到很头疼了，也不知道陈轻之前是怎么做到完美协调各部门工作的。最近是顾氏员工体检的时间段，他跟着陈轻去人力资源部确认了本周的体检名单，又去到行政部协调相关工作，陈轻和这些部门之间的关系都挺不错，毕竟作为总裁秘书，她是顾征接触最多的人，因此没人会傻到和她过不去。这次来行政部是为了处理下批次体检名单的问题，顾氏的福利在业内一向属于前列，体检不只是员工本人，还包括其两位家属。问题在于研发部的员工上报名单多出了几位，说是研发部成员的兄弟姊妹，超出了公司的福利范畴。行政部主管和陈轻的关系很好，两个人在办公室端着咖啡聊天。“也就是带着沈助理熟悉公司，我才有时间来聊聊闲话。”陈轻经过简单介绍，沈辞安和行政部主管相互了解了一下，打了个照面。“是忙着‘银鱼’项目吧。”主管问。陈轻点头。主管面色沉重，“说起‘银鱼’，那你也知道为什么这件事我得找你过来商量了。要是别的部门，我当然会直接拒绝，就不说是我了，人力那边就不会报这样的名单过来。”顾氏员工众多，光是员工本身的体检费就是一大笔开支，又何况还得加上两位家属的体检费，要是再增加人数，开支就更大了。关键问题在于，如果给研发部批特例，而区别对待其他部门原本，自然会引起内部矛盾，得不偿失。“如果是违反了公司规定，该拒绝的当然应该拒绝，人力那边为什么要任由研发部加人？”沈辞安不解。陈轻和行政主管同时露出复杂的眼神。“辞安，公司内部很多事情你不了解。”陈轻看起来很无奈，“‘银鱼’项目深得顾总重视，这是其一。其二，研发部有很多前cupid员工，尤其是研发三组，全是前cupid的人，也就是说，都是跟了顾总很久的老员工了。”cupid是顾征在研究生时期就创建的工作室，那是他的心血，每个留下的人都是他精挑细选，最信得过的人，是心腹，也是战友。“研发部主管陶跃文甚至是顾总研究生时期的同学，元老级人物。目前顾总管理公司的时间不算太长，完全信得过的人就只有陶跃文和我了。”行政部主管附和道：“但陈秘和陶跃文有根本的区别，一个是秘书，一个是兄弟，孰轻孰重一目了然。cupid仗着顾总的关系，从来没把我们当回事，况且没有陶跃文授意，他们是不会明知违反规定还要强制增加。”有部门主管撑腰，还有总裁做后盾，怪不得连人力和行政两个部门的主管都要给他们几分薄面。陶跃文以前作为cupid元老，进了公司后被顾征越级上调至了研发部主管，听说这事在公司内部引起了很大的不满，但顾征都为他一力挡了回去，其重视程度显而易见。

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