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第229章 新合同达成（第2页）

老巴斯觉得这个工资对于林泽来说实在是太低了，但在NBA现有的工资体系下，林泽这4年以下工龄的新人最多最多也就能签这么大合同了！

所以只能从激励条款上想想办法了！

对于联盟来说，激励条款所带来的额外奖金到底算不算在工资帽内主要取决于这个额外奖金的获取难度到底有多高！

如果难度极低，如出战超过30场就能获得多少多少奖金，单场拿到20分就能获得多少多少奖金这种，必然会被算在工资帽内！

而对于大多数球员来说几乎不可能达成的激励条款则就不会被算在工资帽内！

由此，老巴斯列举出来了如下一系列专属于林泽的激励条款！

1、林泽成功拿到1次以上的月最佳奖励100万美金！

2、林泽成功拿到全明星首发奖励200万美金！

3、林泽成功拿到常规赛MVP奖励500万美金！

4、林泽成功拿到得分王奖励100万美金！

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5、林泽成功拿到助攻王奖励100万美金！

6、林泽成功拿到总决赛MVP奖励500万美金！

对于别人，这一条条，一件件都是难如登天，但是对于林泽来说，其实这些跟送钱也差不多了！

但当林泽看到这份激励条款后还是不太满意：

“老巴斯，再加一个吧，成功拿到盖帽王再奖励我100万美金如何？”

老巴斯与库普切克同时麻了：

“啥？连盖帽王你都打算拿了吗？”

对于1米9以下的后卫来说，盖帽王？那不是天方夜谭么？

林泽笑了笑：“谁知道呢，就先写里呗？不触发你也不吃亏，不是么？”

如果把这些激励奖金全部收入囊中的话，林泽的薪资将突破3000万，直接来到了当前NBA所能给出的薪金的极限！

……

搞定球队的续约合同后，林泽面临的就是铺天盖地的代言邀约也接踵而至！

耐克为林泽奉上了一份6年5000万的球鞋合同！

锐步为林泽奉上了一份10年1个亿的球鞋合同！

阿迪达斯为林泽奉上了一份7年8000万的球鞋合同！

安德玛为林泽奉上了一份5年3000万的球鞋合同！

至于国内，竟然仅有华夏乔丹开出了一份5年1亿华夏币的丝毫没有诚意显现的报价！

其他华夏国内的球鞋品牌皆在不约而同的观望中！

那么是在观望什么呢？

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