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第486章 小苏师傅的家人安排（第2页）

“小苏同志的母亲和姐姐在食品厂的食堂工作，父亲在传达室工作，而小苏同志的哥哥则来了我们销售部……别说，苏青松这位小同事为人踏实肯干，性格好，人品好，我还是很看好苏青松同志的。”

如果不是销售部早有了黎明月这个新星。

萧主任都准备把苏青松当做传人来培养了。

你说说这老师家咋老出人才呢？

嗯，宋大海一拍双手。

“不错不错，那就好。”

“这次咱们厂出产的产品能够在海外这么受欢迎，小苏同志居功甚伟。”

宋大海脑子还是很清楚的。

罐头这东西并不是什么稀罕的玩意儿，能够一下子这么受追捧，最主要的原因还是苏晚晚味道调的好，产品制作的好。

也因为苏晚晚先认识了布莱克，才将他们省成食品厂的产品推荐给了布莱克，才会有如今的销售盛况。

可以说苏晚晚可真是他们省城食品厂的小福星。

这种小福星当然要好好供起来，保护起来，绝对不能让人给撬了墙角。

京城竞争这么激烈，万一要是让别人意识到了小苏同志的重要性，将小苏同志给抢走了，那他可怎么办？他们省成食品厂可怎么办？

所以……

“小苏同志贡献这么大，我建议要将她的工资等级再提一提，另外还要发一笔厚厚的奖金！”

“还有小苏同志的家人们，都是我们省城食品厂重要的人才，该给的待遇一定要给足。”

就比如苏维埃的母亲在后厨只当个普通的厨师怎么行呢？必须要当厨师长。

如果不喜欢做厨师，那就做后厨的管理人员。

还有苏晚晚的父亲只是在传达室工作，那岂不是影响他发光发热了？

他们厂宣传部还缺人才呢。

至于苏晚晚的哥哥……

“老肖啊，那位苏青松苏同志，你可一定要好好培养，年轻人可以让他多出去锻炼锻炼，多跑一些订单嘛。”

宋大海也知道黎明月的重要性自然不会因为想要提升苏青松就将黎明月给排挤了，那就让苏青松去多完成一些订单，到时候销售部的提成也是一大笔嘛。

还有未来的分房等福利，也都要优先考虑小苏同志的家人。

萧主任很快就明白了，宋大海心中所想，忍不住暗自叹息一声。

怪不得人家是厂长，他只是个销售部主任。

他听到了有海外订单爆炸的消息，只顾着高兴，只顾着多多生产，多多赚钱。

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