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第307节（第1页）

成功搭上关系，确定有这个项目之后，对方要他针对本项目出具设计方案和标书。

虽然秦朗已经透过秦易进行一波暗箱操作，确定拿下项目，但最基本的流程还是要走的。

这是应有的尊重。

也是为防范后续相关检查。

盖楼什么的，做了近二十年的老本行了，苏建军熟到不能再熟。

可具体成设计方案，还有标书，这两件事可难坏了他。

他只是个小学毕业的土老帽，连标书长什么样都不知道，更别提亲手做。

还好，先前他在工地上干了半年多。

能生出苏音那么个学习成绩数一数二、跟同学们相处也好，智商、情商双双在线的女儿，还有一个眼看着更逆天的儿子，苏建军这个亲爸双商也不差。

先前之所以那么没出息，绝大多数原因，还是因为从小的家庭环境以及所受教育的局限。

苏音的出现，举家进城，也算是为他提供了一个机会。

这半年多，苏建军在工地上干活，人勤快、有责任心不说，还特别会来事。比如第一次发工资请手下工人们吃法，还比如逢年过节搬点好烟好酒去领导家。平常谁腾不开手，只要他有空，也都顺手帮忙。

像他这样的人，到哪都混不差。

上至经理、下至民工，他跟工地上下相处得都很不错。这点，从上次小正太出事，几分钟内召集起呼啦啦两满车人就能看出来。

因为良好的人际关系，苏建军找工地上的大学生帮忙时，对方并没有拒绝。

不过是一栋宿舍楼，对于参与过芳街五村这么个大工程的专业人员来说，简直轻而易举。

至于标书，外行看起来复杂到不行，可做过得人都知道，这些东西都有固定模板，根据具体工程不同，稍微做下改动就行。

也简单得很。

当然，苏建军也没让他们白做。在咨询过已经称兄道弟的经理相关标准后，他按平城当下的标准包了红包。

虽然没多给，但这也是一笔工资以外的外快了，属于额外收入。

自由地赚外快，跟上班钉在办公室里领工资是完全两种感觉。

尤其是这种刚毕业的大学生，入职时间短，没有工龄工资和其它灰色收入，刚好是最穷的时候。

有了红包，他们工作热情越发高涨。白天工作忙，晚上回去加班加点。

如此简单的项目，没几天就给弄了出来。

速度之快，连经理都有些震惊。

更别提苏建军了。

有了这次经验，他心底也留了印象。如果以后公司坐大，需要招聘大学生，那他一定要设立考核工资。

做得好，才有更多钱拿，这样也会更加有工作热情。

一个无意识中的发现，为苏建军打开了新世界的大门。从此，他一步步在迈向精明生意人、同时也是黑心资本家的道路上越走越远。

当然，这些都是后话了。

确定好设计方案，标书也成功做出来，他递交上去，然后忐忑地等待结果。

其实最忐忑的不是他。

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