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第27部分（第5页）

妇女面临的三大职业陷阱

1981　年10　月20　日

我把今天的演讲奉献给正在或者早已参加工作的妇女们：那些全力以赴

投身职业的妇女；那些为了职业而正在作出牺牲的妇女；以及那些为了争得

权位，为了在工商界出人头地而争先恐后、疲于奔命的妇女。

对于妇女来说，似乎存在着三个可能的职业陷阱。我相信，只要你们多

加留意，就能够将这些不利条件所带来的风险减到最低限度，就能够将职业

所带来的回报增至最大限度。我将今天我要讲的三个陷阱称为：完美主义的

陷阱；精疲力尽的忧郁；安全感的诱惑。

首先是完美主义的陷阱。事实上，世上男女都囿于这一陷阱。而不能自

拔，但是妇女看来似乎更易受到伤害。我认为，这无非是我们一种信念的反

映，即商界压力对于我们尤能证明我们自己和我们的能力。

“什么是完美主义？”它并非是指那些从高标准中获取真正乐趣的男女

们对美德的理性追求。追求完美对于获得以成就为标志的高质量生活来说是

必不可少的。但完美主义却设置了一些高不可攀或不合情理的标准。它为了

实现这些不可能实现的目标而义无反顾，不遗余力，完全以工作能力和工作

成就来衡量自我价值，在一切事情上都力求出类拔萃。

在某种程度上，完美主义是一种文化现象。我们担心变得平庸或变得一

般。没有人会满足于一般——一般的能力，一般的智力，一般的潜力或一般

的眼力。我们的语言方式更强化了这种信念。我们常讲“完美的夜晚”或者

“完美的手艺”或者“完美的婚姻”。最近我还看到，有一种照相机声称能

令人“体验完美的感觉”。总之，完美主义的思维方式影响着我们的一切。

然而，当我们对我们的工作采取这种态度时，就产生了我们原本不必承

担的风险，损害了工作能够给予我们的回报程度。

在此。我列举我所看到的女性追求工作完美的三种表现形式。

一是表现恐惧症，即害怕表露我们的真实自我。担心一旦上司真正了解

了我们，麻烦便会随之而来。这种担心基于他人会如何看待我们这样一种烦

恼之上。我们希望人们知道，我们可以干得比现在更出色，我们比我们所感

受到的更完美。由于主怕显得愚蠢和不够得体，我们便不去出席会议，或者

不公开表达自己的见解。为此，我们拒绝他人分享我们内心的感受和情感。

我们总以为我们人性的弱点不会为他人所接受，对真实的或想象中的他人的

非议过于敏感。

二是设置高标准。一些妇女除了自身之外，还为其他的人设置了过高的

标准。她们企盼她们的下属或同事按照与她们一样的高标准去工作，指望他

们具有与她们一样高的水平。她们无法承认，工作上的卓越成就对于某些人

来?

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