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第139章 麻烦你们给万工做一份详细体检（第2页）

招收数量最大的是普通工人，不需要专业技术，只要身体健康就可以，甚至不需要他们认字。当然。

这些人的工资也很低，除非他们能在工作的时候，补充文化基础，学习专业技术，提升自己。其次是技术工人。

有一定技术的优先，有一定文化基础的优先，尤其是初高中毕业生，直接就是另外一种待遇。

经过审核后，有一部分人，还有可能参加技术员培训。“万部长好!”

有一个人认出万兴邦。

他是这一片的名人，很多人家的家长，都用它来教育小孩子，让小孩子学习他，让很多小孩子..…恨得咬牙切齿。

恨他为什么学习那么好?

“我们回去!”

万兴邦掉头就走。

他的到来引起一阵骚乱，影响正常报名了。

保卫科的人也向这个方向靠拢，他们都有内部命令，万兴邦的安全是第一位的。

在厂里。

不管出什么事儿。

万兴邦安全是最重要的。

报名现场这么多人，要是有人别有用心，很容易危及万兴邦的安全。幸好。

万兴邦离开了。

让他们松了一口气。否则。

他们的压力太大了。

“万工，你太受欢迎了。”杨厂长走过来。

从万兴邦进场开始，他对万兴邦的称呼经历了多次变化。一开始是万部长，后来叫兴邦，再后来叫万工。

因为。

他知道一些别人不知道的信息。首先。

万兴邦不再是七级工程师，他早就通过一级总工程师考核了。

但是为了他的安全考虑，只秘密提升了各方面的待遇，包括工资和津贴等，并没对外公布。其次。

技术部已经秘密升级成技术研究所。万兴邦是所长。

同样因为保密需求，并没有对外公布。最后。

以前技术部属于轧钢厂，现在轧钢厂属于技术研究所，同样是从属关系，只是位置对调了一下。他是万兴邦的下属。

“唉，我从来没想到，轧钢现能发展到今天的地步。”

“要不了多长时间，红星轧钢厂肯定会成为国内最大、最先进，盈利能力最强的最大企业。”杨厂长十分感慨。

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轧钢厂崛起，他也占了不少便宜，厂长的职位没变，级别却上升了一个等级，等于原地升官。这一切都是万兴邦带来的。

万兴邦微微摇头，杨厂长的格局小了，杨厂长立足于国内，他立足于全球。未来的轧钢厂。

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